"Führung ist Dienstleistung"

Worin besteht die Dienstleistung? Wie geht das? Wie bringe ich Menschen in ihre eigene Kraft? Wie schaffe ich Verbundenheit? Wie entwickle ich gute Voraussetzungen für gelingende Beziehungen? Wie schaffe ich Vertrauen? Wie entfalte ich das Potenzial meiner Mitarbeiter? Wie begeistere ich Menschen dafür sich selbst zu führen? Wie schaffe ich Voraussetzungen, dass die Mitarbeiter nicht nur können und dürfen, sondern auch wollen? Wie kommen sie vom Sollen zum Wollen? Was bedeutet: "Wer fragt führt" und wie kann ich Fragen als Führungsinstrument in meinen Alltag integrieren? In diesem Abschlussmodul geht es um die Instrumente menschen- und sinnorietierter Führung mit dem Ziel, auf Basis eigener Ziele eigenveranwortlich Vorhaben in den Teams umzusetzen.